Terms & Conditions

We have Recently updated our Terms and Conditions. Please read and accept the terms and conditions in order to access the site

Current Version: 1

Política de Privacidade

Atualizamos recentemente nossa Política de Privacidade. Por favor, leia e aceite a Política de Privacidade para acessar o site

1. Introdução

A IBEDIS.org (“Site”) respeita a sua privacidade e está comprometida com a segurança dos seus dados pessoais. Esta Política de Privacidade explica como coletamos, usamos, compartilhamos e protegemos as suas informações, em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (“LGPD” – Lei nº 13.709/2018).2. Controlador de DadosA IBEDIS.org é a controladora dos seus dados pessoais, com sede em www.ibedis.org, e pode ser contatada através do e-mail do Encarregado de Proteção de Dados (DPO) em dpo@ibedis.org.3. Coleta de Dados PessoaisColetamos os seguintes dados pessoais:
  • Dados fornecidos pelo usuário: Nome, e-mail, telefone, endereço e informações necessárias para registro ou contato.
  • Dados automáticos: Informações como endereço IP, tipo de navegador, páginas visitadas, entre outros, coletados por meio de cookies ou tecnologias similares.
4. Finalidade do TratamentoOs dados pessoais são tratados para:
  • Gerenciar o relacionamento com os usuários;
  • Oferecer serviços e informações do site;
  • Melhorar a experiência do usuário no site;
  • Cumprir obrigações legais e regulatórias.
5. Direitos do Titular de DadosVocê tem os seguintes direitos garantidos pela LGPD:
  • Confirmação de tratamento de dados;
  • Acesso aos dados pessoais;
  • Correção de dados incompletos, inexatos ou desatualizados;
  • Anonimização, bloqueio ou exclusão de dados desnecessários, excessivos ou tratados em desconformidade com a LGPD;
  • Portabilidade de dados;
  • Revogação do consentimento;
  • Informações sobre o compartilhamento de dados com terceiros.
6. Exercício dos DireitosVocê pode exercer seus direitos diretamente pela nossa plataforma de LGPD, acessível no endereço https://ibedis.org/lgpd, ou entrando em contato pelo e-mail dpo@ibedis.org.7. Medidas de SegurançaAdotamos medidas de segurança técnicas e administrativas para proteger seus dados pessoais contra acessos não autorizados, destruição, perda, alteração ou divulgação.8. Limitação de ResponsabilidadeEmbora ofereçamos ferramentas para revisar, excluir, anonimizar e cancelar inscrições, não nos responsabilizamos por:
  • Erros cometidos pelos usuários no fornecimento de informações;
  • Uso indevido de dados pessoais por terceiros, quando esses dados forem compartilhados voluntariamente pelo usuário;
  • Falhas tecnológicas fora do nosso controle razoável.
9. Retenção de DadosSeus dados pessoais serão armazenados apenas pelo período necessário para cumprir as finalidades descritas nesta Política ou conforme exigido pela legislação aplicável.10. Alterações na Política de PrivacidadeReservamo-nos o direito de alterar esta Política de Privacidade a qualquer momento. Notificaremos os usuários sobre atualizações significativas, que estarão sempre disponíveis no site.11. ContatoPara dúvidas, solicitações ou reclamações relacionadas a esta Política de Privacidade, entre em contato com nosso DPO pelo e-mail dpo@ibedis.org

Versão atual: 1

OIT: Desemprego e informalidade em alta entre jovens da América Latina e Caribe



Os jovens da América Latina e do Caribe enfrentam taxas de desemprego três vezes maiores que as dos adultos, e a informalidade afeta 60% dos que trabalham.

Os dados foram divulgados em um novo relatório da Organização Internacional do Trabalho, OIT, que analisa tendências da inserção da juventude no mercado laboral.

Maior impacto nas mulheres

Apesar da recuperação progressiva do emprego após a crise causada pela pandemia de Covid-19, ainda persistem desigualdades significativas que afetam a juventude.

Cinco em cada sete jovens que não estudam nem trabalham de forma remunerada são mulheres.

Para elas, as responsabilidades de afazeres domésticos e outras formas de cuidado não remunerado dificultam a obtenção de empregos decentes.

Novas formas de emprego

O relatório também destaca a crescente lacuna entre as habilidades adquiridas no sistema educacional e as demandas do mercado de trabalho.

Apesar de valorizarem a educação como meio de melhorar sua empregabilidade, muitos jovens enfrentam dificuldades para acessar empregos condizentes com sua formação.

Essa situação é agravada pela expansão de novas formas de emprego, como o trabalho em plataformas digitais, que, embora ofereçam flexibilidade, muitas vezes são marcadas pela precariedade.

Os jovens também expressam uma crescente desconfiança nos sistemas de seguridade social e nos planos de pensão, o que os leva a buscar alternativas de poupança independentes.

Risco para o desenvolvimento regional

A diretora regional da OIT, Ana Virginia Moreira Gomes, afirma que as lacunas no acesso ao emprego para jovens “têm um impacto direto no desenvolvimento da região”.

Para enfrentar esses desafios, a agência recomenda fortalecer os sistemas de formação profissional, promover políticas ativas de emprego para jovens e reforçar a proteção social.

A OIT também destaca a necessidade de expandir os sistemas nacionais de assistência para reduzir as barreiras vivenciadas pelas mulheres jovens no acesso ao mercado de trabalho.



Source link

plugins premium WordPress
Rolar para cima